Perfil del egresado
Al término de sus estudios, el egresado de la Licenciatura en Relaciones Públicas poseerá los conocimientos que a continuación se enlistan:
- Administrar eficientemente el tiempo para mejorar el desempeño y cumplimiento de los objetivos organizacionales
-
Planear, organizar y dirigir los eventos de la alta dirección
- Soluciones innovadoras a problemas organizacionales
- Domina la creación o modificación de la imagen personal y/o corporativa
- Emprendedor ante la investigación, interpretación, análisis crítico y solución a problemas diversos en su ámbito profesional
- Iniciativa y dinamismo para mejorar las estrategias de las organizaciones
- Actualización constante y comprometida, para tomar decisiones que repercutan en el desarrollo de una organización
LICENCIATURA EN RELACIONES PÚBLICAS
ESCOLARIZADA
RVOE 2002249 (08-09-2000)
Temario
Asignaturas a cursar
1er. CUATRIMESTRE
- TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN I
- METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
- FUNDAMENTOS DE RELACIONES PÚBLICAS
- INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA
- TÉCNICAS AUXILIARES DE LAS RELACIONES PÚBLICAS
2do. CUATRIMESTRE
- TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN II
- TALLER DE INVESTIGACIÓN Y REDACCIÓN I
- COMPUTACION I
- PSICOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN
- INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL DERECHO
3er. CUATRIMESTRE
- TALLER DE INVESTIGACIÓN Y REDACCIÓN II
- PSICOLOGÍA SOCIAL
- COMPUTACIÓN II
- INVESTIGACIÓN DE LA OPINIÓN PÚBLICA
- DERECHO MERCANTIL
4to. CUATRIMESTRE
- COMPUTACIÓN III
- RELACIONES PÚBLICAS EN LA MERCADOTECNIA
- RELACIONES PÚBLICAS APLICADAS I
- DERECHO LABORAL
- TALLER DE EXPRESIÓN ORAL
5to. CUATRIMESTRE
- RELACIONES PÚBLICAS APLICADAS II
- INFORMÁTICA AVANZADA EN LAS RELACIONES PÚBLICAS
- TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
- DIAGNÓSTICO DE LA IMAGEN INSTITUCIÓNAL
- PROSPECTIVAS
6to. CUATRIMESTRE
- DIAGNÓSTICO EN RELACIONES PÚBLICAS
- PLANEACIÓN DE LA COMUNICACIÓN
- INTRODUCCIÓN A LA SEMIÓTICA
- GESTIÓN DE LA IMAGEN INSTITUCIÓNAL
- FUNDAMENTOS DE PUBLICIDAD
7mo. CUATRIMESTRE
- DIAGNÓSTICO DEL FACTOR HUMANO
- COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL
- SEMIÓTICA
- COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
- DESARROLLO ORGANIZACIÓNAL
8vo. CUATRIMESTRE
- DIAGNÓSTICO DE EMPRESAS
- ORGANIZACIÓN ABIERTA
- AGENCIAS DE ASESORÍA Y CONSULTORÍA EN RELACIONES PÚBLICAS
- CAPACITACIÓN DEL FACTOR HUMANO
- PLANEACIÓN DE CONTENIDOS
9no. CUATRIMESTRE
- SEMINARIO DE TESIS
- TOMA DE DECISIONES
- CAMPAÑA DE IMAGEN
- PRESENTACIÓN DE PROYECTOS
10mo. CUATRIMESTRE
- ÉTICA PROFESIONAL
- SEMINARIO DE RELACIONES PÚBLICAS
- SEMINARIO DE TESIS II
- ESTRUCTURA FINANCIERA DEL ESTADO